不要做資訊軟體業駐點與派遣的十個理由

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• 之前社會上常常在討論派遣工的問題，認為派遣與駐點就與低薪畫上等號，其實資訊軟體業由於較具技術性，這種技術性的駐點與派遣通常薪資會比較高，但仍要看每個人的適應性與變通性而定，不做資訊軟體業駐點與派遣的十個理由：

  1. 沒有發展，在派駐的地點遭受差別待遇。就算積極表現仍要看機遇。
  2. 日後找新工作遭受質問與異樣眼光。
  3. 在派駐的地點被欺負，所有問題丟給派駐人員，正職人員只是找bug與丟問題。人性充分顯現。
  4. 原本隸屬的軟體公司把人當商品販賣。
  5. 做習慣後就只是為五斗米折腰，更難轉職。
  6. 派駐的地點不一定，要注意交通問題。
  7. 原本隸屬的軟體公司常會說派駐的地點有我們自己的團隊在那邊，可互相支援，實則被丟過去單打獨鬥。甚至連自己的座位與分機都沒有。
  8. 原本隸屬的軟體公司龍蛇雜處。
  9. 技術性的駐點與派遣在軟體公司裡面又分為正職與Freelancer，要注意與軟體公司的合作關係。甚至還有二包三包的情況出現 (轉包)。
  10. 反映問題給原本隸屬的軟體公司，會被認為找麻煩。

  
  當然，如果你認為技術性的駐點與派遣具有挑戰性，也不擔心日後的發展，那就可以考慮。